选择人力资源管理专业的原因，自考人力资源管理可以从事什么工作？

　　人力资源管理专业在社会上是很吃香的一个行业之一，含金量也高，很多人都会选择自考人力资源管理，而自考人力资源管理究竟可以从事什么工作呢，感兴趣的同学可以看一看。

　　人力资源专业可以从事很多工作的。hr有六个头衔，分别是HR-Assistant(人力资源助理)、 HR-Specialist(人力资源专员) 、 HR-Officer(人力资源主任) 、HR-Supervisor(人力资源主管) 、 HR-Manager(人力资源经理) 、 HR-Manager(人力资源经理) 、 HR-Director(人力资源总监) 这个是一级一级往上走的。HR主要分六大板块.

　　选择人力资源管理专业，以下几点原因让你心动：

　　1、人力资源相对于行政管理专业性更强一些。并且涉及到六大模块，具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。而每一模块下又细分为各种内容，可以说人力资源涵盖的范围非常广泛，对从事此岗位的人也是一种挑战，可以通过此平台快速的成长。

　　2、人力资源的岗位可以接触各类人群，对于自身的沟通交流能力是一个非常好的锻炼机会。

　　3、优秀人力资源管理者和组织是企业的战略合作伙伴，能从优化内部组织、提升员工素质、管理企业人力成本、发展企业文化提升员工能动性和创造力等等方面为企业带来看得见的收益。

　　4、人力资源管理是最特殊的管理科学，因为管理资源是主观性最强的人，这种管理科学是随着时代和人的发展日新月异的，是众多管理科学中最最富有挑战性的一种。

　　5、设备和技术都是一代代更新的一代代淘汰的，但人，作为一种社会资源是永远不会淘汰的，所以人资从业的前景和发展空间无穷无尽。

　　适合行业岗位

　　人事、行政、公务员

　　1、政府机关工作：如果想要追求稳定的工作,政府机关是个不错的选择。公务员考试的很多课程，人力资源专业课程都有涉及大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。人力资源有助于提升沟通能力和人际交往能力等多种适合机关的技能，氛围比较合适。

　　2、事业单位等公共部门工作：对于想追求稳定工作但又不想加入考公务员大军去充当炮灰的同学，可以选择考取难度相对较小的事业单位。大多事业单位在管理方式上和政府机关很相似，所以学习人力资源专业在考取事业单位上也有很大优势。

　　3、企业工作：国企私企外企合资企业，只要是个企业，都会存在人力资源部门。人力六大各部分会衍生无数岗位，只要你有兴趣并且有真才实学，前景无限。

　　打算选择自考人力资源管理专业的同学们，要不要一起来学习呀，和我一起每天进步一点点，我推荐大家可以去上学吧网站上做一做“自考人力资源管理”的试题，试题挺好的，还有答案。